“理论+实践+个性化指导”开辟实习实训新赛道
为提升学生职业竞争力、深化校企合作，学院于2025年4月至6月组织实施了2026届学生集体实习项目。项目覆盖国际经济与贸易、贸易经济、国际商务、跨境电子商务、四个专业共322名学生，通过集中授课、一对一访谈、企业参观三大模块，联合甘肃帆然教育咨询有限公司、奕帆科技（兰州）有限公司等合作单位，系统化培养学生职业素养与实操能力。
第一阶段：集中授课（4月16日-4月25日）
该阶段对2026届学生进行分班管理、并行授课，学生的参与积极性高涨，课堂氛围十分活跃。邀请企业名导师唐丽燕、崔丹丹等4名教师主讲，围绕职业目标设定与规划制定，通过“案例教学+小组讨论”的方式激发学生的积极性和主动性，引导学生设定符合自身发展的目标规划；围绕找工作过程中的面试技巧，组织学生开展角色扮演模拟面试，让学生了解面试过程中如何回答HR的问题，而怎样的回答是HR想要听到的；围绕找工作过程中各类影响因素导致的心态调节问题，各位老师向学生传达了正确看待问题、利用“失败是成功之母”的谚语鼓励学生，让学生能够正确认识求职过程中可能会遇到的失败情况，并能够及时调整心态进入下一轮工作找寻状态。
第二阶段： 一对一访谈（5月10日-5月25日）
该阶段邀请3名职业指导师历时6天完成2026届学生共322人的“一对一辅导”工作，人均30分钟。职业导师对学生的指导主要从两个方面进行：一方面，专业讲解简历制作与岗位匹配度问题，认为学生求职过程中简历“石沉大海”主要是因为简历制作过于简单，毫无吸引HR驻眼的特色和内容，导致学生的简历在初筛环节就惨遭淘汰。而一份制作精美、内容丰满、对接企业需求的简历能够使85%的同学获得企业初筛通过，导师针对专业差异和求职意向对每一位同学的简历提出了修改意见和指导。另一方面，重点讲解了职业稳定性和跨岗位适配性问题，导师根据学生的性格差异、学历背景、实践经验等方面，为每一个学生提出了符合实际的岗位指导，并对专业领域常规的工作岗位做了系统的梳理和讲解，让学生真正了解了自己适合什么岗位、专业以后能干什么岗位。
第三阶段：企业参观（6月3日-6月6日）
企业参观分6批次完成，参与率100%，强化了行业认知与岗位理解。该阶段以甘肃帆然教育咨询有限公司、奕帆科技（兰州）有限公司等合作单位为中间体，实地参观兰州爱礼集团、陇嘉合食品产业有限公司等企业，由企业相关部门专业人才对企业的发展理念、经营模式及用人需求进行讲解，强调企业用人的实用性和专业性。此次入企参观按专业分批次参观，跨境电商班侧重供应链流程，国贸班聚焦外贸业务实操，提前适应“工作环境”，让学生提前进入“工作状态”，提前感受作为求职者的“工作人”状态。
本次项目通过“理论+实践+个性化辅导”三维联动，有效缩短了学生与职场的距离，有利于提升学生对实习实训工作的重要性认知，同时也为学生进行择业积累了良好经验。学院将继续加强与社会各界的合作，不断优化实习实训基地建设，完善实习实训机制，为学生提供更多的实践机会和更好的服务保障，助力更多大学生在实习实训中成长成才，为社会培养更多优秀的专业人才。
