5月7日下午，学院召开2020届毕业生就业工作推进会（视频会议），会上学习传达了学校2020届毕业生就业创业工作推进会会议精神，并作学院2020届毕业生就业工作阶段总结及近期就业重点工作部署。学院班子成员、毕业班班主任、辅导员等参加会议。会议由学院党委书记高丽霞主持。

会上辅导员、班主任分析了近期的就业情况，总结了毕业生当前就业面临的困境：一是受疫情和经济形势影响，经管类岗位用人需求急速下降，毕业生面临一定的压力。二是学生面临的就业情况各不相同。部分学生考研等待复试以及面试，部分学生等待公务员、“三支一扶”等考试，部分学生有多个岗位选择，他们正面临选择，还有部分学生研究生考试失利，还在犹豫期，面临二战和就业的选择。面对这种情况，学院已经采取具体措施促进就业。包括精准摸排，精准帮扶。摸清学生动态，掌握学生诉求，统计好未就业、拟就业人数，有针对性、分类别的开展工作；创新思路，构建网上就业纽带服务。联系班级的院领导、辅导员及班主任与学生建立点对点联系制度，为用人单位、学生提供精准的纽带服务；同时，以问题为导向、统筹兼顾，将未就业的学生进行分类，有针对性地进行分类引导，引导毕业生转变择业观念，积极就业、理性就业，全面动员、凝聚合力，精准助力学生顺利就业。

高丽霞对各班推动就业工作所采取的举措表示肯定，同时对做好2020届毕业生就业工作提出了明确要求：一是要充分认清当前疫情防控期间毕业生就业工作的严峻性和重要性，学院主要领导要担负起就业工作的主体责任，积极深入研究，发动多方力量，力争做好2020届毕业生就业工作。二是及时掌握毕业生思想动态和心理状况，发动论文指导教师和校友资源，有针对性地开展就业引导和重点群体帮扶工作。三是形成“全员参与、齐抓共管”良好局面，充分发挥学院每一名教师的力量，为就业工作提供有力保障。

二〇二〇年五月八日